LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO)
La administración por objetivos surgió como método de evaluación y control sobre el desempeño de áreas y organizaciones en crecimiento rápido. Comenzaron a surgir las ideas de descentralización y administración por resultados.
CARACTERISTICAS DE LA APO
La APO es una técnica de dirección de esfuerzos a través de la planeación y el control administrativo basada en el principio de que, para alcanzar resultados, la organización necesita antes definir en qué negocio está actuando y a dónde pretende llegar. La APO es un proceso por el cual los gerentes, principal y subordinado, de una organización identifican objetivos comunes, definen las áreas de responsabilidad de cada uno en términos de resultados esperados y emplean esos objetivos como guías para la operación de la empresa.
En realidad, la APO es un sistema dinámico que integra la necesidad de la empresa de alcanzar sus objetivos de lucro y crecimiento, con la necesidad del gerente de contribuir a su propio desarrollo. Es un estilo exigente y equilibrado de administración de empresas.
1. Establecimiento conjunto de objetivos entre el ejecutivo y su superior
2. Establecimiento de objetivos para cada departamento ó posición
3. Interrelación de los objetivos de los departamentos
4. Elaboración de planes tácticos y planes operacionales, con énfasis en la medición y el control.
5. Evaluación permanente, revisión y reciclaje de los planes
6. Participación activa de la dirección
7. Apoyo constante del staff durante las primeras etapas condiciones del mercado.
Personalmente considero que debemos eliminar de nuestro vocabulario la frase "vamos a ver que pasa" en planteamineto de metas y objetivos nos lleva a la creacion de estrategias especificas que nos hara indiscutiblente alcanzar los objetivos, tambien es importante hacer saber a todos y cada uno de los miembros del equipo cual es la meta a cumplir para que asi cada uno pueda dar su punto de vista y asi poder alcanzar las metas.
"Si quieres el éxito, no lo busques; solo hay que hacer lo que amas, ya ese es un exito".
"Si quieres el éxito, no lo busques; solo hay que hacer lo que amas, ya ese es un exito".
Palabras claves: Compromiso, Planificacion, Productivos , Metas.
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